Histórias verdadeiras, impacto real: o legado da Plataforma Liderança com Valores
Fundei a Plataforma Liderança com Valores (PLV) em 2011, logo após o lançamento do meu livro “Conversas com Líderes Sustentáveis” (Editora Senac São Paulo). O projeto, que originalmente previa apenas um ciclo de seminários em cinco capitais brasileiras, superou as expectativas e transformou-se em um movimento inédito no país.
Naquela época, CEOs de grandes empresas raramente abordavam a sustentabilidade pública e estrategicamente. Ao aplicar uma metodologia de storytelling focada em palestras curtas, inspiradoras e dinâmicas, a PLV inaugurou uma modalidade alternativa de gestão de conhecimento para o desenvolvimento de uma nova liderança corporativa.
Metodologia e verdade
Ao longo de mais de uma década, realizamos 17 grandes encontros presenciais em dois formatos consolidados: o CEO com Propósito (voltado ao C-Level) e o Líder 2030 Talks (focado em executivos de sustentabilidade). Em cada edição, reunimos no palco 10 líderes dispostos a compartilhar histórias autênticas de transformação — todas selecionadas e curadas sob critérios técnicos rigorosos.
Essa abordagem metodológica sempre foi o ponto alto da iniciativa. Por se tratar de uma área em constante construção, o aprendizado sobre sustentabilidade se torna mais profundo ao compreendermos como pensam, agem e decidem as lideranças consagradas no tema.
Acervo único e incomparável
Para expandir esse impacto, todas as apresentações são gravadas e disseminadas digitalmente. Hoje, a plataforma conta com uma audiência de mais de 1 milhão de visualizações em suas vídeo-palestras. Esses indicadores refletem a construção de um acervo único, original e incomparável, constantemente consultado por profissionais que buscam compreender como as grandes empresas brasileiras solucionam seus desafios de ESG.
Cada vídeo-palestra funciona como uma imersão executiva de alto nível em poucos minutos. Ali, não existem fórmulas prontas ou receitas de sucesso fácil, mas sim depoimentos humanos e reais, baseados nos aprendizados práticos de quem lidera a evolução constante do mercado.
- +50 mil líderes impactados em todo o Brasil.
- 570 encontros presenciais e virtuais realizados.
- +500 líderes de negócios entrevistados.
- 250 vídeo-palestras produzidas, somando quase 2 milhões de visualizações.
- 12 livros publicados que consolidam o maior acervo nacional sobre liderança sustentável.
Vamos conversar?
Compartilhe algumas informações.
Ricardo entrará em contato para entender o contexto e avaliar como pode contribuir.
Conheça outros projetos
HUMANOSFERA
Sempre que sento para elaborar conteúdos sobre liderança para a sustentabilidade, percebo o quanto o mercado ainda se prende a planilhas, metas, métricas e cifrões. Fala-se muito sobre navegar na atmosfera corporativa ou expandir a esfera de influência das empresas. No entanto, o que sempre me inspirou nos bastidores foi a Humanosfera: o lado vivo dessa engrenagem. O lugar onde pulsa o coração das organizações, onde os líderes se humanizam e as marcas ganham alma.
Pós-Graduação em ESG humanizado com ênfase em liderança e inovação
Depois de anos dando aulas em diferentes escolas de negócios, percebi um padrão incômodo: o mercado está inundado de profissionais que aprendem sobre sustentabilidade como se ela fosse exclusivamente um checklist burocrático de ações.
Escola ESG: sustentabilidade com valores
Em 2021, transformei mais de duas décadas de experiência em um novo projeto: a Escola ESG. Idealizei esse serviço como uma universidade aberta para o mundo empresarial. O objetivo foi reunir e consolidar todas as ações de educação corporativa que desenvolvi ao longo dos anos na Ideia Sustentável. Meu propósito com a Escola é acolher e capacitar profissionais de diferentes setores, preparando-os para liderar transformações reais nos pilares ambiental (E), social (S) e de governança (G).
O mais importante encontro de ESG para RHs
Em 2020, como diretor de sustentabilidade da ABRH Brasil, idealizei acriação do Fórum ESG para RHs. O objetivo central era posicionar oprofissional de Recursos Humanos como protagonista e principal agente detransformação da agenda ESG (Ambiental, Social e Governança), integrando essesconceitos de forma transversal à cultura corporativa e à gestão de pessoas.
43 mil razões para acreditar no futuro
Em 2016, a convite de Fernando Alves, diretor-executivo da Rede Cidadã, assumi a missão de elaborar os conteúdos sobre liderança sustentável e inspirar os educadores do programa Jovem Aprendiz Sustentável. Tenho um orgulho imenso desse projeto — ainda mais porque ele continua firme, forte e em crescimento, formando milhares de jovens todos os anos.
Superliga ESG: um time de feras em sustentabilidade
Educar para a sustentabilidade é um desafio tão grande que, às vezes, parece tarefa para super-heróis. Inspirado, de forma bem-humorada, em uma espécie de “Liga da Justiça” do setor, decidi criar, em 2024, uma rede de superespecialistas capazes de traduzir saberes complexos sobre questões ambientais, sociais e de governança corporativa em soluções simples e aplicáveis.
Literatura, afeto e conexão: Heróis e Heroínas da Floresta
No dia 27 de junho de 2026, lancei os três primeiros livros da coleção infantojuvenil Heróis e Heroínas da Floresta (Editora Voo). Para muitos, a iniciativa causou surpresa. Afinal, criar obras para o público infantil pode parecer distante da minha trajetória dedicada aos temas adultos de sustentabilidade.
Marcas que se importam: propósito, estratégia e impacto positivo
Em 2025, a Plataforma Liderança com Valores concluiu seu ciclo. Em seu lugar, nasceu o Marcas que se Importam, um novo estágio na minha missão de promover uma liderança e um modelo de negócios mais sintonizados com os desafios do século 21.
