Onde valores encontram ação
Mais do que projetos, estas são plataformas de mobilização e mudança. Cada iniciativa nasce do compromisso de fortalecer lideranças, impulsionar marcas conscientes e preparar novas gerações para os desafios socioambientais do nosso tempo. Um trabalho construído para gerar impacto positivo e duradouro.
Platafora Liderança com Valores
Nascida em 2011 em parceria com a FAAP, a Plataforma Liderança com Valores (PLV) é um movimento pioneiro, uma agenda de gestão de conhecimento em ESG e uma metodologia inovadora voltada para o estímulo e desenvolvimento de uma nova consciência de liderança. Utilizando o poder do storytelling e do storydoing, a PLV conecta e engaja CEOs e altos executivos em torno de uma gestão ética, humana, inclusiva e regenerativa.
A riqueza da plataforma consiste em sua aplicabilidade prática para empresas de diferentes setores dispostas a traduzir compromissos abstratos em operações com impacto real. Longe de fórmulas prontas ou receitas fáceis de sucesso, a PLV constrói um acervo incomparável de depoimentos reais, onde líderes compartilham seus erros, aprendizados e busca por evolução — um verdadeiro "MBA em 8 minutos".
O Impacto de Nossa Atuação (Desde 2011):
- +50 mil líderes impactados em todo o Brasil.
- 570 encontros presenciais e virtuais realizados.
- +500 líderes de negócios entrevistados.
- 250 vídeo-palestras produzidas, somando quase 2 milhões de visualizações.
- 12 livros publicados que consolidam o maior acervo nacional sobre liderança sustentável.
Marcas que se Importam
Storytelling e Storydoing com Foco em valores humanos e em cultura organizacional regenerativa.
O Marcas que se Importam é uma iniciativa estratégica que segue a consagrada metodologia da Plataforma Liderança com Valores, desenhada especialmente para projetar marcas conscientes, prósperas e responsáveis. O movimento identifica, organiza e dissemina histórias reais de empresas, governos e academia que colocam seus recursos, capacidade de investimento e escala a serviço de soluções regenerativas para os grandes dilemas socioambientais do século 21.
Trata-se de um movimento que engaja o ecossistema de impacto, supera desafios organizacionais pela troca constante de saberes transversais dos integrantes da comunidade e responde às exigências de consumo consciente das novas gerações (Y e Z) por meio de conexões inteligentes e co-construção de conhecimento e soluções para a policrise: humana, ambiental, social, econômica e geopolítica.
Uma curadoria criteriosa: A seleção de histórias, pessoas e organizações é conduzida por um comitê de notáveis nas áreas de ESG, sustentabilidade e comunicação.
Com Ricardo Voltolini no manche dessa nave, o movimento conta com uma poderosa distribuição de conteúdos multiformato, conexões estratégicas entre agentes da economia de impacto positivo e um encontros de celebração e troca de ideias e ideais entre lideranças do pensamento que estão pavimentando, de fato, uma nova era civilizatória: regenerativa, de liderança humanista e ativista, inteligente em circularidade e design e, acima de tudo, orientada por valores humanos como ética, empatia, transparência e consciência ecossistêmica.
Projeto Green Jobs
Inclusão Jovem e Transição Justa para a Economia Verde.
O Projeto Green Jobs é uma iniciativa transformadora de incidência política (advocacy) e desenvolvimento socioeconômico que visa preparar o Brasil para as novas demandas de trabalho do futuro. Desenvolvido em parceria com a Rede Cidadã e com apoio tecnológico da Fundação Wadhwani, o projeto foca na criação e regulamentação da figura pública do Agente Júnior de Justiça Climática — um cargo público e privado voltado para jovens de baixa renda (entre 16 e 24 anos) em situação de vulnerabilidade.
O projeto atua em três frentes complementares:
- Academia de Competências Verdes: Um programa de formação continuada para qualificar jovens em green skills técnicas (letramento climático, soluções baseadas na natureza e foco nos ODS), competências comportamentais (pensamento crítico, escuta ativa e resiliência) e habilidades interiores (Inner Development Goals - IDGs).
- Atuação Comunitária de Impacto: O Agente Júnior atua diretamente nos territórios em mapeamento de riscos climáticos, mobilização social, educação ambiental e sistemas de alerta preventivos.
- Advocacy de Política Pública: Elaboração de uma minuta de Projeto de Lei para modernizar a Lei da Aprendizagem, criando incentivos fiscais (como a redução de alíquota do FGTS para contratações sustentáveis e o "Voucher Verde" de capacitação) para orientar as carreiras da juventude rumo à economia verde.
